Деловой дресс-код и его правила

Уже очень давно люди перестали воспринимать одежду как нечто функциональное — согревающее от холода или защищающее от жары. Одежда стала подчеркивать статус человека, его принадлежность к тому или иному слою общества, а позже она стала верным средством самовыражения и даже фетишем.

Посему, когда появилось понятие этикета, его неотъемлемой частью стал дресс-код — искусство одеваться соответственно поводу и производить на людей нужное впечатление.

Отношение к офисному дресс-коду может быть разным: одним людям очень удобно каждый день носить костюмы и не ломать себе голову над тем, что бы надеть, другим тяжело «выглядеть как все», третьим идея офисной униформы не нравится, но ради хорошей должности они готовы с этим смириться. 

Во многих компаниях правила дресс-кода четко не декларируются, но все же вряд ли вас одобрят, если вы явитесь на встречу в прозрачном платье. Главное правило офисного дресс-кода можно сформулировать так: ваша одежда должна производить благоприятное впечатление на клиентов компании, в которой вы работаете, и, что очень важно, не отвлекать коллег. Любая работа, как известно, начинается с собеседования. Первое впечатление — очень важное, поэтому постарайтесь одеться сдержанно. Хорошо скроенный костюм темного цвета со светлой рубашкой и туфлями-лодочками на устойчивом каблуке, аккуратной прической, минимумом украшений и макияжа будет идеальным вариантом, так вы дадите возможность вашему собеседнику сосредоточиться на ваших профессиональных качествах. Зайдя в офис, внимательно посмотрите, как одеваются другие сотрудники — и вы сразу же поймете, принят ли в компании строгий дресс-код или возможны куда более демократичные варианты.

Если каждодневного ношения костюмов не избежать, руководствуйтесь такими принципами: одежда должна быть хорошего качества, крой — простым, без вычурности и излишеств, а цвета — неяркими (черный, коричневый, синий, серый, бежевый). И что самое важное — вам в костюме должно быть комфортно, иначе покупать его просто не стоит. Крой брюк не должен быть чересчур облегающим, юбка — не выше колена и без большого разреза. Рубашка или блузка должны быть пастельных тонов без кружева, стразов, пайеток, непрозрачная и не открывающая декольте. Допустимо носить однотонное (но не трикотажное!) платье классического силуэта. Из обуви наиболее подходят закрытые туфли (никаких шпилек), зимой, естественно, сапоги придется переодевать. Телесные колготки к юбке или платью также обязательны. Черные колготки в данном случае недопустимы. Украшения должны быть максимально сдержанными и незаметными, а сумка может быть большой и вместительной, но без множества пряжек и мелких деталей. Волосы желательно закалывать, и ни о каких ярко накрашенных глазах, губах и огромных накладных ногтях и речи быть не может! Так выглядит самый строгий дресс-код, но во многих компаниях он не соблюдается.

Например, существует понятие "свободная пятница", и в этот день можно прийти в джинсах (естественно, не рваных или с заплатками) и джемпере, блузке или рубашке. Если вы не каждый день встречаетесь с клиентами, можете завести деловой костюм на работе, чтобы быстренько принять соответствующий вид, когда понадобится. "Нестрогий" дресс-код позволяет выражать индивидуальность при помощи маленьких деталей — яркого платка, брошки, галстука, носков с зайчиками (которые будут вас тайно радовать). Если же в вашем офисе не очерчены правила дресс-кода, вы можете самовыражаться сколько угодно. Но не забывайте: вы не дома и представляете не столько себя, сколько фирму, на которую работаете.